Lowongan Senior Staff Indemnity Care – Mandiri Inhealth

Lowongan Senior Staff Indemnity Care – Mandiri Inhealth

PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia (Mandiri Inhealth), perusahaan anak dari PT. Bank Mandiri Tbk yang bergerak di bidang asuransi jiwa, membuka kesempatan berkarir pada posisi sebagai berikut:

Senior Staff Indemnity Care
Gambaran Pekerjaan:

  • Memastikan keputusan penjaminan oleh TPA sesuai TC & Polis
  • Melakukan koordinasi dengan TPA dalam melakukan penjaminan, case management & monitoring
  • Memberikan keputusan terhadap kasus grey area
  • Melakukan koordinasi internal terkait pelaksanaan kesehatan indemnity
  • Mencapai target penjualan dengan kualitas dan kuantitas yang ditentukan

Kualifikasi:

  • Disiplin ilmu : S1 Kedokteran
  • Usia : 25-35 tahun (Pria / Wanita)
  • Pengalaman kerja : minimal 2 tahun sebagai staff/SPV Claim
  • Bahasa asing : Inggris
  • Pengalaman di bidang asuransi kesehatan diutamakan Claim / penjaminan provider
  • Mampu bekerja secara sift 24 jam / 7 hari
  • Mempunyai kemampuan analisa kasus penjaminan
  • Mempunyai kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang baik

Prosedur Pelaksanaan Rekrutmen

  • Aplikasi lamaran dilakukan secara online melalui situs resmi rekrutmen Bank Mandiri yaitu di sini.
  • Bank Mandiri hanya melakukan recruitment pegawai melalui situs resmi Bank Mandiri dan Media Sosial LinkedIn.
  • Dalam proses rekrutmen calon pegawai Bank Mandiri:
      • Tidak melayani surat-menyurat
      • Tidak memungut biaya apapun kepada pelamar
      • Tidak Bekerjasama dengan Biro Perjalanan/Travel Agent manapun dalam melakukan proses rekrutmen

    Batas Waktu Lamaran:  Shortlisted 

Perhatian! Keseriusan Anda tercermin dari penampilan Anda saat wawancara. baca cara pria berpakaian untuk kesan terbaik saat wawancara dan bagi wanita, cara padu padan busana wanita terbaik untuk wawancara. Kemudian baca juga 30 pertanyaan wawancara kerja yang paling sering muncul untuk meyakinkan Anda lulus dalam setiap tes wawancara. Semoga Anda selalu sukses dalam berkarir!

Share this post

Post Comment